【案情回放】

2023年10月10日，侯某1因左髌骨粉碎性骨折等病症入住宁波市北仑区某医院接受治疗，该院医务人员于10月13日为其实施左髌骨骨折切开复位内固定等手术。术后侯某1出现切口感染症状，经多次手术治疗后仍遗留左膝关节活动功能丧失达50%以上的损害后果，经鉴定构成八级残疾。

2024年7月25日，侯某1以医疗损害责任纠纷将宁波市北仑区某医院诉至法院，主张该院诊疗护理不当致其受损，要求赔偿各项损失共计371505.43元。法院依侯某1申请委托浙江大学司法鉴定中心鉴定，鉴定意见认定医院诊疗行为存在过错，与侯某1损害后果存在因果关系且起同等作用。2025年12月26日法院开庭审理后作出判决，判令宁波市北仑区某医院赔偿侯某1各项损失156706.2元及精神损害抚慰金24000元，合计180706.2元，驳回侯某1的其他诉讼请求。判决生效后，宁波市北仑区某医院已履行全部赔偿义务，后该院以参与诊疗的医务人员履职存在重大过失为由，向法院提起诉讼，要求医务人员承担相应赔偿责任，行使追偿权。

【法院审理】

法院审理认为，本案的争议焦点为：一、案涉医务人员在履职诊疗过程中是否存在故意或重大过失；二、宁波市北仑区某医院是否享有对医务人员的追偿权；三、若支持追偿，追偿比例应如何合理认定。

法院经审理查明，案涉医务人员在对侯某1的诊疗过程中，在切口感染的术前危险因素评估、术后切口感染的判断、抗菌药的应用以及术后感染的处理方面存在明显缺陷，严重违反医疗卫生管理相关规范和诊疗护理常规，该行为已构成重大过失，且该过失行为与侯某1的损害后果存在直接因果关系。同时，法院认定宁波市北仑区某医院作为医疗机构，未建立完善的诊疗质量监督与管理机制，对医务人员的诊疗行为缺乏有效监管和指导，自身存在管理过错，应承担相应的管理责任。法院结合司法实践，依据公平原则，综合考量医务人员的职业收入水平、实际赔付能力，以及医院的管理过错程度、医疗行业的职业风险特性等因素，适用《中华人民共和国民法典》相关规定作出裁判：支持宁波市北仑区某医院的追偿请求，判令案涉医务人员对医院已赔偿的180706.2元承担30%的赔偿责任，即向医院支付赔偿款54211.86元，剩余70%的损失由医院自行承担。

【法条链接】

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第六条：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【汉济律师提醒】

在此提醒医务人员在履行诊疗护理工作职责时，应严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，尽到高度的注意义务和专业审慎义务，若因自身故意或重大过失造成患者损害，医疗机构对外承担赔偿责任后，有权依法向其追偿，医务人员需对自身过错行为承担相应的民事赔偿责任，这警示全体医务人员必须恪守职业准则，规范诊疗行为。