【案情回放】

2025年8月20日下午，杨某驾车前往法库县某小区探望母亲于某甲，将车辆竖向停放在业主李某使用的车库门前，车头紧贴花坛边缘。李某驾车回家后发现无法入库，多次尝试联系车主未果，遂将车辆横停在杨某车后，将其堵死。

杨某下楼发现车辆被堵后，先后拨打114、122及物业电话，均未能联系到李某。于某甲得知情况后下楼帮忙，与随后到场的物业经理刘某沟通。刘某系李某前夫，仍与其共同居住，沟通时态度消极，动作幅度较大、语速较快。于某甲情绪激动，突发身体不适，自行服用救心丸后症状未缓解，被120送往医院，诊断为脑干脑梗死、窦性心动过速，住院治疗6天。

于某甲将李某、刘某、物业公司及保安居某诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿医疗费等损失共计16950.58元。

【法院审理】

法院审理后认为，于某甲虽非停车纠纷直接当事人，但其出于亲情协助处理，因情绪激动发病，与纠纷存在一定因果关系。各方责任认定如下：

于某甲自身患有脑梗塞、冠心病病史，应预见情绪波动可能诱发疾病的风险，对自身损害承担主要责任，比例为60%。

杨某（于某甲之子）停车妨碍他人通行，且未及时接听挪车电话，是纠纷起因，承担15%责任。

李某以故意堵车方式回应，超出合理限度，承担15%责任；刘某作为物业经理，消极处理纠纷，与李某共同承担该15%责任。

物业公司未能保持服务渠道畅通，对纠纷化解存在消极影响，承担10%责任。

保安居某系执行工作任务，责任由物业公司承担，本人不承担责任。

关于赔偿数额，法院认定医疗费、住院伙食补助费、护理费、复印费等共计8777.42元。李某、刘某共同赔偿1316.61元（15%），物业公司赔偿877.42元（10%）。于某甲主张的误工费、交通费、营养费因证据不足未获支持，赔礼道歉请求亦被驳回。

【法条链接】

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条：承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）继续履行；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

《中华人民共和国民法典》第九百四十二条：物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。

《中华人民共和国民法典》第一千条：行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。行为人拒不承担前款规定的民事责任的，人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行，产生的费用由行为人负担。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条：被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

【汉济律师提醒】

规范停车是底线，切勿“以堵制堵”。小区停车空间有限，大家停车时一定要按划定车位和方向停放，不得妨碍他人通行，这既是道德要求，也是法律义务。像本案中杨某违规停车、李某故意堵车，都是引发纠纷的根源。遇到他人违规停车，不要采取过激行为，应通过114、122或物业协调解决，“以堵制堵”只会让矛盾升级，甚至承担法律责任。